Son mémoire intitulé : “Nécessité du management des conflits armés au Nord-Kivu : Paradoxe entre actions des groupes armés et besoin de restaurer le pouvoir d’Etat”, lui a valu des éloges mais surtout le diplôme lui décerné par la faculté des Sciences sociales, administratives et politiques, département des Sciences politiques et administratives.

Dans son travail, Julien Paluku Kahongya interpelle les gouvernants et préconise quelques pistes de solution pour imposer la paix au Nord-Kivu. L’ex-Gouv a fait ressortir dans ses recherches cinq angles, lesquels doivent, selon lui, être pris en compte par des responsables étatiques dans la gestion de la province du Nord-Kivu. Angles qu’il qualifie de pentagone managérial de gestion de conflit.
“La puissance de l’État, c’est son armée, le deuxième, c’est sa police, le troisième, c’est sa justice, le quatrième, c’est son administration territoriale. Lorsque nous avons analysé ces quatre instruments sur le terrain, on a détecté des faiblesses dans chacun d’eux, voilà qui a pour conséquence, la faiblesse de l’État lui-même. Au regard de ce diagnostic, nous avons préconisé un pentagone managérial de gestion de conflit. Il s’agit de considérer ici cinq options qui peuvent ramener la paix. Cinq angles vers lesquels les gouvernants doivent axer leurs politiques. Notamment l’angle politique, sécuritaire, économique, diplomatique et administratif. Tous ces angles doivent être coordonnés de telle sorte que l’un interagisse sur l’autre pour qu’on puisse obtenir un résultat efficace”, a expliqué le ministre de l’Industrie.

Dans son étude, il considère que l’État doit renforcer ses instruments de puissance pour espérer obtenir la paix durable dans la province du Nord-Kivu. Avec ce diplôme, Julien Paluku Kahongya est désormais doctorant. Il prévoit poursuivre ses recherches pour qu’avec ses professeurs encadreurs, il arrive à mettre en place une théorie à appliquer dans les zones en conflit pour rétablir la paix durable et asseoir l’autorité de l’État pour toujours.