L’Université protestante du Congo (UPC) a lancé son école du leadership, au cours de la conférence inaugurale organisée samedi 5 mars 2022, dans ses installations, à Kinshasa.
Kinshasa : l’Université protestante lance son école du leadership
publié le 6 mars 2022 à 12:20:32
Professeurs, scientifiques, politiques, journalistes et étudiants ont massivement répondu à ce rendez-vous. Après les différents exposés visant à expliquer la finalité de cette école, les participants ont soulevé leurs Préoccupations rencontrées par les intervenants, dont le professeur Augustin Matata Ponyo.
A propos de l’école du leadership de Kinshasa
L’école du leadership de Kinshasa est un institut de recherche et de diffusion du savoir basé au sein de l’Université protestante au Congo. Son objet principal est d’étudier l’incidence du déséquilibre entre l’offre et la demande du leadership sur le développement économique. Par ailleurs, sur le plan professionnel, l’école est un institut de formation qui vous prépare à être leader en RDC, sur le continent africain et dans le monde.
Les activités de l’école du leadership s’organisent autour de trois programmes :
- Un programme de formation diplômat destiné à fournir aux apprenants des outils et des ressources idoines pour le renforcement de leur leadership dans la conception et la conduite des projets, dans la gestion des entreprises et dans la gouvernance privée ou publique.
- Un programme de formation modulaire composé d’un vecteur des thématiques susceptible d’être adapté sur demande.
- Un agenda de recherche constitué autour de ce que la littérature qualifie de Mandela Challenge cela dans la conduite de ses activités.
L’école repose sur le personnel de l’Université protestante au Congo et sur un ensemble des professeurs visiteurs de renommée internationale, qui assureront des modules spécifiques et animeront des conférences de format divers, allant des thèmes génériques à des thématiques plus spécialisées. A l’instar du marché des biens et services ou du marché boursier, il existe également un marché du leadership où interagissent l’offre du leadership et la demande du leadership.
L’inadéquation chronique entre l’offre et la demande du leadership permet de mieux comprendre pourquoi certaines nations sont riches et certaines autres sont pauvres, mais pourquoi certaines entreprises sont prospères et d’autres sont boiteuses et défaillantes
Éducation
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Économie
Au total, 406,1 milliards de francs congolais des recettes fiscales ont été mobilisés en 2024, dont 238,9 milliards par la Direction générale des impôts (DGI) et 167,2 milliards par la Direction générale des douanes et accises (DGDA), en République démocratique du Congo, selon la Banque centrale du Congo citée par l’Agence congolaise de presse.
Taux de change
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